" /> 佛山市顺德建筑设计院有限公司
关于我们
公司简介 - 发展规划
    巩固和拓展区域优势,合理整合自有资源,扩大经营规模,增加企业的盈利能力,实?#21046;?#19994;?#20013;?#20581;康发展。着力推进体制创新、机制创新、管理创新和文化创新,增强企业竞争能力。严格执行三级校审制度,杜绝?#29616;?#36136;量事故的发生,强化员工专业技能,通过内部培养和外部引进人才,打造一支技术过硬的员工队伍。

    未来几年内,力争各项管理水平达到同行业公司前?#26657;?#22788;于区域同类企业前列。争取成为全国建筑设计行业300强。

    (一)力促业务运作全面提高,拓宽业务范围。

    广泛收集国家、地方和相关领域的投资规划、政策和有关信息,及时分析和归纳整理,为企业发展提供有利参考,扩大业务辐射范围,谋求争取更高价值的机会。

    (二)全面提升企业管理能力。

    1是坚持把管理放在公司首要任务来抓。在企业管理和项目管理两个层面,把项目管理作为管理工作的首要任务,进一步科学化完善项目管理体系。强化公司管理制度执行力。加强设计质量的管理,落实质量体系的各项措施,建立良好的社会声誉,提升服务素质,切?#24503;?#23454;工程项目全过程的严格把关和考核兑现,不断提高工程项目管理能力。

    2是及时完善公司管理体系。通过随时监控公司经营发展状况,合理、优化调整公司管理机制,加强公司工作效率,使之能不断提升企业核心竞争力。

    3是?#20013;?#24378;化财务稽查监?#20581;?#24314;立健全的内部财务监督制度和工作标准,降?#34581;?#20135;成本,提高经济效益,充分发挥公司财务的内部控制和风险防范的管理作用。

    4是强化人力资源开发和管理,提升现有公司质资。为开拓业务领域,加强资质提升,计划增加园林专业、古建筑专业资质。提高员工专业技术和综合素质成为公司发展的重点工作,未来公司将采取多?#25191;?#26045;,不断优化员工的专业知识和综合能力结构,提高团队整体工作执行力。

    (三)加强企业文化建设,树立文化创新意识,秉承公司“明德、厚学、求是、创新”的管理氛围,创新求变的文化氛围,和谐共进的发展氛围,使公司核心观渗透到公司各个层面。从而“内聚人心,外树形象”,实现员工企业共同目标实现。 江西多乐开奖结果查询
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